Компании без сотрудников

каждый урок: зачем → понятия → кейс → упражнение

1. 01 Что такое компания без сотрудников: концепция zero-human company объяснить, что такое zero-human company, как устроена (агенты = роли, человек = совет/владелец), и назвать, где это реально работает, а где — демо 8 мин
2. 02 Оргструктура из агентов: роли, делегирование, координация спроектировать оргструктуру из агентов для одной функции (роли, делегирование, точки синхронизации, human-in-the-loop) 6 мин
3. 03 Бюджеты и лимиты: auto-pause, soft warning, governance задать бюджет и правила для одного агента (лимит, auto-pause, права, эскалация) 6 мин
4. 04 Blueprint'ы виртуальных команд: agency-agents описать, как устроены модульные blueprint'ы (persona, system prompts, scopes) и что нужно для их запуска (runtime, оркестратор) 7 мин
5. 05 Проактивный агент на репозиторий: dsh-superagent разобрать философию «минимум внимания человека, максимум ценности» и принцип «действует только по запросу или правилу» 7 мин
6. 06 Автономная компания 24/7: auto-company разобрать крайний случай (14 агентов, 24/7, заработок) и понять, где автономия оправдана, а где — демо 7 мин
7. 07 Карта решений: что автоматизировать, что оставить человеку, бюджет, порог заполнить карту решений для одной функции своей компании (что автоматизировать, что оставить человеку, какой бюджет, какой порог) и получить обоснованное решение 8 мин